Требуется 1) Заместитель руководителя, 2) Менеджер, 3) Менеджер по персоналу

1) Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, планирование, контроль и координация работы сотрудников.
Требования
Хорошие коммуникативные навыки, выраженные лидерские качества, стрессоустойчивость, обучаемость, ориентир на результат. Работа в стабильной и развивающейся компании, с перспективой карьерного роста. Обучение за счет компании
2) Ведение первичной документации , подготовка коммерческих предложений, привлечение новых клиентов, проведение собеседований, оформление документов.
Требования
Энергичность, желание обучаться, высокая работоспособность, ориентир на результат . возможно без опыта работы. Обучение за счет компании

3)Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация обучения, развитие персонала.
Коммуникабельность, ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция. Обучение за счет компании.